青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘行業(yè)管理輔助類勞務(wù)派遣人員面試方案
根據(jù)《青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘行業(yè)管理輔助類勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求,現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下:
一、面試人員范圍
面試對(duì)象為經(jīng)招聘主管部門審核通過(guò)的報(bào)考人員。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2022年8月22日(星期一 )12:30報(bào)到。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到,遲到15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島市黃島區(qū)漓江西路877號(hào)海投大廈406候考室。
三、面試分值
面試總分為100分,按照面試成績(jī)由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。成績(jī)將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.taishanxiaohua.com)公布。
四、面試紀(jì)律
應(yīng)聘人員持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門出具的臨時(shí)身份證明),按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,應(yīng)聘人員退出考場(chǎng)。
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、疫情防控注意事項(xiàng)
(一)考試當(dāng)日,考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過(guò)37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算,下同)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),方可參加考試,考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮,保持“一米線”,排隊(duì)有序入場(chǎng)。
山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過(guò)微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)。
(二)存在以下情形的考生,不得參加考試:①確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者;②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者;③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的,未排除傳染病及身體不適者;④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。
(三)考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩。
(四)參加考試時(shí),請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿,注意飲食衛(wèi)生。
(五)請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè),考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確??荚嚂r(shí)身體狀況良好。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
咨詢電話:0532-80981910,13255596483
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2022年8月19日